当这份文件下发到集团部门的时候还是引起不小震动。

太严厉也太苛责了。

用人唯亲，在这个年代，谁没有一点啊。

这一招完全就是群攻啊。

有人向江北建言，自然招到他的训斥。

集团和他亲自创建的公司内部还好，可是那些并购的企业就惨了。

大规模的裁员。

甚至有一家公司，三百多人，被江北一口气裁掉了二百八十多人，这个公司都属于名存实亡了，还不如不收购。

看起来江北好像亏掉了，但江北只是损失些人员，并没有太大的损失，因为公司的商标和产品都还在，内部换了下，外壳还在。

这年头，人们只认外壳，管你内部是什么。

而且江北这么做对集团也有好处，一是集团大规模的扩张导致集团有些臃肿，应该减一下负；二是树立集团威严，方便管理。

虽然裁员有些冷酷无情，但是对于江北来说，完全不是事。

如今作为一家大企业的老板，不应该心慈手软，对自己是有好处的。

在集团内部被整顿，江北也约见一个女人。

虽然是个漂亮女人。

但人家已经是中年女性了。

实际上她是江北寻觅一位新的ceo执行官。

她叫陈心，41岁，浙省人，清华大学毕业生，后到米国耶鲁大学深造，再海外担任过世界五百强沃尔玛的副总裁，有些丰富的管理经验。

“说实话，贵公司其混乱程度简直不堪入目，我都无法想像，集团两个月收入三千万，却支出高达五百三十亿，收支比例差距如此巨大，我难以想像。”

“这个嘛——”江北也不恼怒，他的集团就是这样，主要是他的步子太大了，而且他本身并没有什么好的管理经验，无为集团才现在这个样子，他摩挲着咖啡杯说道：

“所以我想请陈心小姐来帮我对公司进行整顿。”

“可是恕我直言，您的集团公司我看不到未来，尤其是当下这个经济危机情况下。”

“看不看得到未来，也起码先看一段时间，个人片面想法和主观意想，可是不对的。而且我请你来工作，如果你真的觉得不适合继续留在无为集团，到时候你也可以说走就走，也不用负担起什么责任。”

总之江北就一个意思，拿钱给你办事就行了。

这话让陈心沉默了。

她思考了一下后道：“那你给我什么样的待遇。”

江北笑了笑说：“年薪500万华夏币，配房配车，百分之一的股份。”

“咳咳咳——”陈心呛的连连咳嗽，随后惊讶问：“什……什么，1%的集团股份……”

百分之一的股份。

虽然集团支出那么巨大，但是也可以等于资产，五百亿，百分之一就是五亿。

江北笑说：“为高管配股份，这不是理所当然的嘛，要不然谁肯为集团效力拼命…无私奉献啊？

江北的条件让陈心有些心动了。

待遇这么丰厚。

不过她也知道，房子和车子属于公司财产，离职就收回了。

那百分之一的股份怕是也是分红权，一旦离职，也是没有的。

不过这个年轻人还真是舍得啊。

对于无为集团，她虽然在国外工作，可是回来后，也不是没有了解过。

两个月就支出让人难以想像的金钱，谁都不知道无为集团资金链到底有多庞大。

“不知道陈心女士愿不愿意？”

江北玩味笑道。

他这么舍得，他也是考虑过，未来集团肯定是要进行股权激励的，每个公司都会这么做，为的就是激励员工属下，毕竟这个世界上，利益才是最重要的，没有利益，谁他妈替你卖命啊。

当然，对于股权激励，只有分红权，没有真正所谓意义上的股权。

江北权利掌控欲这么强，怎么容忍股权外放。

公司创始人被赶出公司，这种例子可不少。

陈心站了起来，伸出手道：“十分荣幸能成为无为的一份子。”

“也恭喜你加入无为集团。”

两个人手握到了一起。

陈心不愧是江北看重，愿意花费巨大代价的人。

陈心接任江北ceo职位后，对公司开始更加严厉的整顿，让集团有些叫苦连天的，受不了。

一些投诉投到董事长江北这里来了。

直接被江北撕成粉碎。

当着面被江北指着鼻子训斥：“ceo的要求就是我的要求，干不了就自己辞职。”

公司这么混乱，就是高管管理经验不足，以及手腕不够铁血强硬，才这样子的。

这种情况，江北是不能在容忍了。

所以他才会空降一名ceo下来。

不得不说，陈心工作非常勤奋，在国外每天工作到晚上11点

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