看到导演卫泰来走进来，金玉不由得心中咯噔一下。

“卫导演，有事吗？”

“金总，是这样的，我接到了来自小优娱乐的邀请函，所以我觉得我去到那边发展会更有前途一些，这是我的辞职信，请你批准吧！”

金玉愕然道：“卫导演，我们的合约还没有到期，如果你提前离开，可是要付违约金的！”

“我知道，但是小优娱乐那边已经说明了，只要我愿意过，对方愿意替我出这一部分的违约金！所以，经过慎重考虑，我还是决定过去！”

卫泰来的脸上显得十分认真。

金玉抿着嘴，“也好，你去吧，我也不要你的违约金了，只希望你将来如果重新寻找出路的时候，可以优先考虑回到红石娱乐！”

卫泰来眼前一亮，“谢谢金总！”

看到卫泰来导演离开之后，金玉的眉头立即皱了起来。

李小优的公司刚刚开张，居然搞出这样的动作，这是想要一统娱乐圈的节奏吗？

叮咚！

邮件提示音响起来了。

金玉立即点开了邮件，当看到是一封来自小优娱乐的邀请函，要她跳槽到小优娱乐去当总裁的信息时，金玉十分震惊。

想不到，李小优挖人挖到自己的头上来了！

而后，金玉也怀着好奇的心情阅读起邮件的内容来。

不得不说，小优娱乐这回是搞出大手笔了，对于薪酬，直接按行业标准提升百分之二十，而且各种福利让人眼花缭乱！

就是这样的一封邮件，居然让金玉都有些动心起来了。

但是，她再三思考，还是决定拒绝。

毕竟红石娱乐对她有恩，她做人不能够忘本。

而这样一来，金玉也更加直观地感受到来自小优娱乐的威胁。

对方敢开出这样的报酬与福利，那便证明对方有绝对的信心可以将公司办好，使得每个进/入到公司里面的员工都得到应得的一切。

于是，一种危机感在金玉的心头萦绕起来，她觉得，李小优的这家公司成立起来，将会严重威胁到别的娱乐公司的发展。

自己必须做好准备，存亡时刻随时会到来！

……

钟富贵还没有在儿子唱片销量取得奇迹当中的喜悦缓过劲来，他便接到了来自四个部门经理的辞职信。

当发现这些部门经理辞职的原因都是要跳槽到小优娱乐公司去的时候，钟富贵整个人都不好了。

他立马找来了辞职的几个部门经理，向几个人打听情况。

在了解到小优娱乐为了挖走他们提供了比行业标准高百分之二十的报酬，还新增了各种福利，让这些人都禁不住诱/惑的时候，钟富贵明白，李小优这是强势宣布要在娱乐圈里做大了！

即使钟富贵动用了三寸不烂之舌给几个部门经理做思想工作，想要留住他们不要走，结果，这几个部门经理都铁了心，表示他们对小优娱乐的未来更加看好，想要跟着这样的一家新公司一起成长。

钟富贵便明白，如果自己不肯出比小优娱乐还高的价钱，那就无法留下眼前这几个人。

作为商人，用人成本都是需要计划的，眼下钟富贵给出来的报酬已经是极限，与其提升薪水，还不如重新培训接班人！

所以，这一次的谈判自然是谈崩了。

环雨娱乐的几个部门经理都集体跳槽到小优娱乐当中去。

钟玉临本来在接收到新的唱片销量数据时是十分高兴的，他兴冲冲地来到父亲的办公室，想要将自己的拿出来和父亲分享。

结果，他却看到父亲一脸愁云。

“爸，你怎么了？”

钟玉临十分关心地问父亲。

“儿子，你这个叫李小优的同学，真的不能小看啊！”

钟富贵面对儿子，迅速地调整心情，感慨万分地说道。

“是啊，爸，你是不知道，我这张唱片，现在正在不断刷新纪录，照这样的速度下去，极有可能成为唱片史上的总销量冠军了。这个，都是因为词曲全由李小优打造出来的，如果不是她的话，我根本就取不到这样的成绩！”

“不错，她在这一方面是厉害，但还有更厉害的，她这一出手啊，直接让爸我措手不及！”钟富贵脸上慢慢地恢复平静。

对于该发生的事情，既然无法逃避，那就应该直接去面对，这就是钟富贵的做人准则。

钟玉临感觉到更加奇怪了，他挑起眉头问道：“爸，你倒是跟我说说，李小优还有什么地方让你觉得更厉害的！”

“她啊，成立了一家小优娱乐公司，现在四处挖人，连我们环雨娱乐的部门经理都被挖走了四个！”

钟富贵的担子迟早是要交给儿子的，所以，眼下他也会用一种平等的姿态来跟儿子沟通，该让钟玉临知道的，他也会告诉钟玉临。

钟玉临完全呆住了，他愤怒地说道：“这太不像话了，爸，你等着，我现在就找

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