六车间正是二大爷所在的车间，这个车间的职工技术水平不稳定，加工零件的合格率，总是在90%上下浮动。

90%的合格率，已经是技术科给出的最低的要求了，但是六车间还是不思进取，合格率就没有一次是90%以上过。

到了下午，赵宇已经把六车间的合格率的统计数据计算出来了，89.5%的合格率，就差0.5。

苏平决定，就把这个数据报上去，只有把这个数据报上去，他想的人才会来找他。

果然，六车间的主任，孙有福看到合格率只有89.5%的时候，第一时间，就跑到了技术科来求情。

孙有福，孙主任希望苏平高抬贵手，差的不多，就按照90%算，得了。

孙主任之所以这么紧张，就是因为合格率的数据和他的奖金挂钩，如果达不到90%，他当月的奖金就没有了。

这可是事关一家老小的饭碗啊，虽然奖金不多，就8块钱，但如果没有了这8块钱，一周就少吃一次白面馒头。

“苏工，你放哥哥一马，哥哥那还有一瓶好酒呢，晚上咱两一起喝点。”

“老孙，上一次就帮你糊弄了一次，这一次你还是没有长进，我没办法再帮你了。”

“再帮你，厂长就该让我卷铺盖走人了。”

看苏平拒绝的坚定，孙主任也不好再磨叽下去了，表情一下子耷拉下来了，好像家里死了老娘一样的难看。

孙主任的家里有六口人，这个月的奖金算是没有了，家里人就只能是多吃两顿窝头好了。

苏平一看，孙主任蔫下去了，机会来了，他提出第二个事情了。

“孙主任，奖金没有了，不就是8块钱嘛，我再给你一个好活，你就可以挣回来20块钱。”

一听有钱挣，孙主任顿时来了精神，刚刚还要离开技术科呢，现在又折回到苏平的办公桌前。

洛阳第一拖拉机厂，有一批零件，委托轧钢厂生产，图纸都已经给送过来了。

由于零件的加工有些难度，厂里特意拿出20块钱作为奖励，苏平正好负责这批零件的技术问题。

至于，这批零件放到哪个车间去加工，苏平完全可以自己做决定。

苏平从一堆图纸中，抽出来三张图纸，递给了孙主任。

孙主任仔细的看了看，三张图纸铺到桌面，又仔细查看它们的尺寸数据。

“苏工，这批零件加工有点难度啊，不好搞啊。”

“没有点难度，怎么能有20块钱的奖励呢。”

“你们六车间，不是有一个七级钳工，刘海中嘛，他的技术应该可以。”

“你可以把他叫来，先看看图纸。”

经过苏平这么一提醒，孙主任想起来了刘海中，他可是一个七级钳工啊，这个零件，对于他来说，应该不是什么大问题。

刘海中就是二大爷，是六车间里的唯一一个七级钳工，级别算是六车间里最高的了。

孙主任借技术科的电话，给六车间打了一个电话，让刘海中到技术科来一下。

六车间里，二大爷一手端着搪瓷大茶缸，正在喝茶呢，就看到了车间办公室的助理小张走过来了。

“刘师傅，孙主任让你去一趟技术科。”

二大爷也不知道什么事情，他问小张，小张也不知道，心里七猜八猜，也猜不出来，会有什么事情找他。

二大爷平时就在车间干活，从来也没有去过技术科，技术科的图纸和质量问题，一般都是车间孙主任去和技术科打交道。

二大爷来到技术科门口，门开着，二大爷也没有直接进去，站在门口，敲了两下门板。

“嗵嗵！”两声敲门声吸引了孙主任和苏平，抬头看向门口。

“刘师傅，来来来，到这边来，看看这个图纸。”

第一次到技术科来，二大爷还有点扭捏，不是那么的自然，带着一点拘束，来到桌前，摆着三张图纸。

二大爷在车间干活，很少看图纸，但是基本的图纸，他还是可以看懂的，于是，二大爷有模有样的看了起来。

但是，这一批零件带有曲面，加工上稍稍有些难度，图纸也稍稍复杂了一些。

二大爷看着图纸，和他以往看的图纸有些不一样啊，反复看了两遍，有些吃力。

“刘师傅，这批零件有额外的奖励，20块钱，是厂里给的。”

“苏工跟我关系不错，想让咱们车间来加工，让咱们车间挣这20块钱。”

“零件数量也不多，就50件，相当于加工一个零件，多挣4毛钱呢。”

孙主任说这话的时候，带着兴奋，眼里放着光，好像这20块钱，他孙有福不挣，就天理不容。

二大爷一听有额外的奖励可以挣，立马来了劲头。

20块钱的奖励，就算一人一半，他还可以拿10块钱呢，顶他5天的工资了。

“我再看看，再看一遍，看一下尺寸。”<

阅读模式无法加载下一章，请退出