“你忘记了吗！”
“今天是你们日常表现考核出炉的时间！”
“晚上五点的时候，不要忘记去会议室！”
“到时候会公布分数和排名！”
邹西凯笑着和他说道。
“哦哦哦哦对哦！”
听见这句话，赵宏宇这才想起来。
之前是有这么一说，不过这几天他在急诊科和肝胆胰外科两边跑。
这一忙起来他还真差点忘记这个事情了。
“行了，就这个事情！”
“你有事情就去忙吧！”
“我可是听说你现在在急诊科那十分受欢迎啊！”
邹西凯笑眯眯的和赵宏宇说道。
这几天他可是听说了，赵宏宇在急诊科那可是蹭了好几台手术了。
虽然大多数都是最简单的一级手术。
但是这也很厉害了。
并且他还听说，在手术的时候，赵宏宇表情的可是十分优异。
这让他不由有点好奇。
到底什么样的表现能让急诊科的人这么赞不绝口。
不过可惜想要看的赵宏宇的手术台上的表现。
起码还要几天。
今天考核结束后，明天开始实习生还要通过问诊考核才能上手术台。
“邹医生谬赞了，我也就打打下手而已！”
“不知道我们考核结束后，接下来干什么啊？”
他是丝毫不担心自己能不能通过考核。
不过倒是好奇接下来干什么。
因为他发现，在这个综艺里自己的实习节奏比医院快多了。
在一般情况下，他们查房起码还要在熟悉几个月。
但是在这五天就结束了。
“反正明天你就知道了，我现在告诉也无妨！”
“明天开始你们就要接触问诊！”
邹西凯不假思索的回答道。
同时他也有一丝丝羡慕。
他当今到问诊这一步都不知道花了多久。
现在赵宏宇他们就花费短短五六天就能接触。
“问诊！”
我有点期待！
听见问诊后，赵宏宇不由露出憧憬的眼神。
他获得系统后还没有出诊过。
他想知道自己要是出诊的话，系统会不会也有奖励。
毕竟问诊这也是医生的基础功。
要是问诊也有系统奖励的话，那他可就彻底的发达了。
一名医生每天问诊数那可会高达到几十名之多！
不管问诊奖励多与寡。
只要有问诊奖励，那么积少成多。
也是十分可观！
“哈哈，行了！”
“我也不和你多说了！”
“你在这休息吧，我现在去病房去做问卷调查了！”
邹西凯看到赵宏宇露出期盼的眼神笑着说道。
五点前他要将四名实习生的结果全部问出来。
并且这个结果还要给杨主任在过目下。
任务也不轻。
“好的！”
“邹医生那您先去忙吧！”
赵宏宇笑着和他说道。
此时不光邹西凯一人出去找人填写问卷。
其余两名带教医生也让人去收集他们麾下几名实习生的日常表现。
这日常表现考核是由患者家属，护士，主治医生根据实习生的日常表现，根据科室进行评估打分。
按照医院和节目组的规定。
只有考核通过的实习生才能拿到医院的实习证。
考核不通过的人，则提前结束实习。
几名医生的动作很快。
不到半个小时问卷就全部填写完毕。
此时郑家国的办公内。
三名带教医生全部都在这里。
他们会在这里统一讨论下大致的情况。
也就是先通通气。
毕竟以后要是真的有实习生留下，那说不定就会轮转到他们的科室。
现在能提前了解下这些实习生的情况，他们心中也有数。
郑家国先是笑着开口道：“我就先来点评下我这里的三名实习生！”
“哈哈哈，好的！”
其余两名带教医生都是好奇的看向他。
对于神外的三个实习生大家还是挺好奇的，特别是几名倒数的都在神外。
他们也想看看这几天有没有进步。
“这几天观察下来，我发现冯浙中还很积极的，一直都在主动的帮助其余两人！”
“也就是说，冯浙中总的来说比较主动，并且也挺主动的，我觉得他应该是时间问题！慢慢练起来的话应该是可以的！”
“然后就是张师，他的专业临床能力都是三人中最好的！包括临床上的熟练度也都是
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来源4：feilu