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第5章 夸张的招生计划【求鲜花,求..
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清了清嗓子,重新开始了会议!

“大家好,我叫叶枫,今年24岁,毕业于哈弗商学院,已经获得哈弗金融学和材料学双博士学位!”

“太厉害了吧?叶校长是哈弗的高材生?”

“难以置信,24岁就毕业了,这得是多强的天赋啊!”

“我的天呐,这样的学历去水木大学也够了吧!”

……

整个会场瞬间喧嚣起来,众人交头接耳,议论纷纷。

24岁的双料博士,足以说明叶枫的优秀。

尽管在来这里之前,就听过新任校长的种种传言。

但当面说出来,众人还是忍不住惊骇!

这样的学历和背景,足以进入国内的任何一所大学!

哈弗那样世界顶尖的名校毕业生,

单论科研能力,就能甩众人一大截了,这个实在无关乎年龄!

尽管众位老师都有读书人的心高气傲。

还是不得不承认,叶枫得却比自己优秀很多。

叶枫扫视一眼四周,心中忍不住叹气。

人才的引进,已经是关乎东方大学生死攸关的大事了。

“咳,今年的高考已经结束,哪位老师负责招生计划的?”

“我…我负责的。”

叶枫话音落下,过了足足半盏茶时间,一个中年妇女才拖拖拉拉的举起手。

有些畏惧的望了叶枫一眼,见他不动声色,这才松了一口气。

“说说招生安排吧!”

叶枫给了一个鼓励的眼神。

“东方大学,目前十二个学院,共十七个专业参与招生,计划招生一千七百人,每个专业两个班级,基本与上年持平……”

听着对方的汇报,叶枫打开系统的洞察技能。

眼前出现一个面板。

姓名:李春香

阵营:中立

潜力:53

能力:管理(41/52),科研(29/40)…

叶枫暗叹一声,李主任显然是做了一番工作的,但其工作能力还是需要再考量一下!

按照系统的说法,潜力值和能力值代表了一个人最重要的两个属性。

潜力值越高,说明一个人天赋潜能越高。

在这个领域能达到的上限也就越高。

而工作能力。

则是代表了现在所拥有的能力。

潜力值在50以下,代表了三流大学大部分人的潜力水平。

50-60,是普通二本大部分人的培养潜力。

以上每增加十个点潜力值,就分别代表普通一本大学,211重点大学,985重点大学,c9大学联盟教职工的潜力。

至于更顶级的人才,叶枫想想就行了,不能太好高骛远了。

41点的管理能力,想做好招生工作,实在是有心无力啊。

点了点头,示意对方坐下。

“学生的培养是我们学校的重中之重,我希望大家都能重视起来。”

“这是一份我制定的招生计划,都讨论一下,看看还有什么需要改进的地方。”

李清瑶拿着资料,按照顺序分发了下去。

“另外,我还有两件事要宣布!”

“第一件事就是关于教职工薪酬改革,提高所有人的薪资待遇。”

“大家以为,只是提升10%,20%吧!”

“那就错了,在跟本市震旦大学和魔都交通大学看齐的基础上,再提高20-100%。”

“但是,对大家的要求也要跟上,我知道在东方大学有很多混日子的人,在新的学期里,将会进行一次教职工工作水平的考核。”

“不合格者,将会直接淘汰,不论是讲师还是教授,都没有例外!”

叶枫话音落下,整个会场瞬间一静,众人一脸呆滞的望着前方的叶枫。

然后,爆发出一片热议的狂潮,整个会议室就像菜市场那样杂乱!

“什么,向魔都大学和交通大学看齐?”

“这两所985大学,可是由财政署直接拨款啊,咱们东方大学有钱吗?”

“校长真是大下血本啊,就是不知道学校的钱,能支撑多久!”

“看来要有一场大洗牌了,也不知道有多少人会卷铺盖走人!”

“新来的校长太好说话呀!”

“我硕士就是在震旦大学读的,很多讲师都年薪15万左右,副教授20万左右,教授25万左右,要是申请到科研项目,一年几十万都很正常啊!”

“要跟上魔都最强的两所大学,咱们工资至少能翻三倍呀,只是这考核恐怕不会太轻松啊!”

……

不少自我感觉实力不错的青年教师,一副跃跃欲试,有种打算大干一场的样子。

众人的惊骇之情,尚未平静。

整个会场就像平


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来源4:feilu