校招也是无奈之举，他们也很像要那那些技大能。

可是那些人的忠诚度极低，对于公司的保密产品，是不敢让他参与的。

而校招，就不一样了。

经过实习，留下来的都是对公司文化、氛围等。

比较认同的，然后在经过公司的培养，一步步爬起来的。

对公司相对来说会更加忠诚的，这也是在急切需要人才之时，还会去进行校招的主要原因。

对于以后公司发展的重点，经过开会讨论。

也都明了，按照规划前行就可以了。

这样一来，李天一就腾出来很多时间，来盯着威信的开发进度。

威信是一个能超过的扣扣的产品，重要性不言而喻。

李天一交给谁来负责，都不放心。

只要自己亲自上阵，亲自来盯着。

此刻，增在进行开发费威信的团队，整个公司，只有一些高层，知道。

其他人根本就不知道，公司还有这样一个产品。

李天一来到威信开发的办公室，员工一个个都在紧锣密鼓的敲击着代码。

争取早日完成，第一版。

把产品上线，也不愧老板对这个团队、项目的重视。

“大家辛苦了，微信的重要性，大家也都知道。”

“微信正式上线那天，我给大家摆庆功宴！”

对于自家的老板，员工都还是比较了解的。

黄钻的庆功宴，在整个公司人人皆知。

那个庆功宴，老板直接送房子，送车子。

对于有功之人，老板丝毫不会吝啬。

但是对于无功劳之人，公司不是养老院。

技术大能有的已经小声议论了。

“我们会得到什么奖励！”

“希望能喝黄钻庆功宴的奖励有一拼！”

“应该会的，那个时候，公司刚刚起初！”

“哪有那么多的资金，现在不一样了。”

“一切都步入正规化，公司能盈利的产品，现在已经很多！”

……

还没等他小声讨论完。

李天一这边有开口道。

“放心，只有你有能力，为公司做出贡献，公司也会给出你超出语气的奖励！”

“具体的奖励，现在不方便透露！”

“不过有一点可以告诉大家，威信整个部门所有人的待遇都会提高！”

“这一点现在就可以肯定的告诉大家！”

众人立即鼓起掌来，表示对领导的感谢。

随后叫走负责人李琦，于他沟通现在的进度。

“现在我们开发的哪一步了！”

“已经完成了多少，还有多少未完成！”

“初步代码已经完成，内部已经进行功能的测试了！”

“还有两个BUG，没有处理完！”

“预计三个小时就能处理掉！”

“下午就可以大面积的内测！”

“好，知道了！”

……

鼓舞过威信部门的士气，之后简单的询问过进度。

李天一决定正式开启，威信第一轮内测。

先从公司内部着手，只要自己的员工对产品认可了。

别人的才能更好的认可，如果自己的人都感觉产品不怎么样，还怎么样推出去，让大家使用。

其实，这些对于威信是不适用的。

威信原本就是一个能抗衡扣扣的产品。

下午，李天一通过扣扣与公司所有高层，进行了一次简短的会议。

“威信，已经可以开始内测！”

“内测就从，我们公司内部开始！”

“随后会由秦助理，给大家发送下载地址，以及内测码！”

“我希望大家，让自己部门的人，认证对待！”

“仔细使用没一个功能，每个人都要自己看法！”

“这个产品对于公司来说，重要程度，你们都知道的！”

“还有重要一点，就是不泄露出去！”

众人都表示，知道了。

当公司员工，下载过威信之后，都都同样的一个疑问。

“我们不是有扣扣了吗，怎么又做出来一个社交软件！”

虽然有疑问，但是这些对于他们来说，都是无所谓的。

做好本质工作，得到对应的报酬。

这就已经足够了。

当他们深入，体验威信之后。

发现，威信不是他们想象的那样。

“和扣扣差不多的社交软件！”

而是，威信有种越是使用，越上瘾的感觉。

威信没有扣扣那么臃肿，只有简简单单的聊天，通讯，个人中心。

三个功能，干净整洁。

丝毫我没有花里胡哨的

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