这灾厄的两年即将过去，时代即将原来新春，但愿新的一年，新的气象新的奇迹会出现。
在这新的一年即将来临，各地广大人民民众们早已兴高采烈，准备迎接新年告别过去这个不详的岁月。
而有人欢喜也有人发愁，比如一些工厂负责人事方面的人事部经理。
作为人事部经理，所做的事情就是为工厂招人，平时吧！工厂招人就比较难，年轻人很少会进厂遭罪，它们可望的是轻松、钱多、有美女，福利好。
再加上就算有年轻人来上班也会因为工作乏味，外加上上班时间长，也没有发展机会，工资中规中矩，虽然算铁饭碗但没有太大的前进空间，基本来说有手就行，所以大部分年轻人选择职业都不会选择来这里工作。
若不是有和一些学校合作，让实习的学生过来，否则工厂压根就不会有什么年轻人来上班，有的基本都是已经被社会毒打成家立业后的中老年。
而现在新年即将来临，所有人都想着回家过大年回家吃团圆饭，愿意留下工作的人简直就是少的可怜。
那么问题来了，成家立业的员工基本都回家过大年，剩下一些本地的也不一定会过来加班，年轻人就更别想，基本干几个月就跑，长一点的实习期结束也跑了，只有非常少一部分才会留下了，但它们大部分也要回去过年！
他们不愿意工作，订单摆在这里啊。
尤其特别是，年底了商品那都是卖脱销的，这个时候，缺的就是量！可是无奈啊，人员流失太严重，以至于他们只能看着蛋糕但又吃不了，难受啊！
其中夜寂就是这么一个人，他目前是一名工厂人事部经理，刚刚升职没多久，要没点业绩，地位不稳啊！
他才刚刚升职加薪啊，前任被调到总部厂子里升职加薪了，他刚刚过关斩将爬了上来，正需要一笔业绩来证明自己。
所以这个时候，他比谁都烦躁，虽说是经理了，但前面还有一个名字叫实习，没错，他是实习经理，不出意外的话肯定会转正的，但这个特殊时期又碰到特殊事情了！
因为总部在前些日子接到了一个大单子，但对方要求必须要在月底之前把东西生产出来，因为量有点大，总厂解决不了，平摊给了其他分厂，并且定了任务，谁产的多有奖，自然有奖必有罚。
这个是潜规则的事情也没有明说，所以夜寂急啊！这才刚刚升职，屁股还没坐稳呢！本来换做正常情况，还是能搞定的。
大不了让所有人加一加班，生产经理也不会找自己过来催着要人，可现在不一样啊！！
还有几天就要过年了，按照官方规定，提前三天要放假啊！为此，这个单子的任务以目前局势来看，完全搞不定啊，不然总厂还要平摊下来。
更加恐怖的是，平摊下来也搞不定啊，别说80%，就连一半都不一定能搞下来，因为这两年的特殊原因导致今年回家过年的人，竟然达到了90%。
以至于厂里制造速度极度严重下滑，别说他们公司了，其他厂子也好不了哪去，就算国内排行前十的老大哥，手底下也不一定有很多马仔留下来干活！
但同时，上面的资本家可不管原因，他们只看最后的结果，这不，在这个特殊情况下，夜寂都快哭了，这坐不稳啊！其他转正的经理还好，他可是实习的啊！
就这么说吧，如果不达标，没搞好上面安排的任务，上面老大肯定先找生产负责人，负责人这边直接推责任说人事这边人没处理好，导致人完全不够，他也没办法。
那么！如果是其他人事经理，人家转正的，怎么罚也顶天记大过，扣工资，而他不一样，他刚刚上来，老大哥一看，哎呀，好家伙，你能力不行啊，撸掉撸下来，乖乖做你的主管吧。
并且还会记过扣工资，记过扣工资还好，重要的是会被撸下来，撸下来还可能算好一点的，也可能直接给你一撸到底，让你做一个小专员，从头开始。
然而，就在他无奈悲愤甚至有些绝望的时候，一通电话忽然打了过来，看着电话，哦豁，是自己家里最小那个弟弟的儿子，他按了一下接听。
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来源4：feilu