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011 极限挖墙角!(求票花收藏)
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在召集了仅存的员工研究岳总的这份计划书之后,所有人都发出了惊叹之声。

“真是天才的设计,我竟然仅仅是从计划书里面就看到了这个游戏成型之后会有多少人为之沉迷。”

水经公司仅存的设计师李牧惊叹道。

“说起来,我还以为新老板是打算玩票性质的做游戏呢。”

林可觉得自己此刻脸上很烫。

就在刚才,几个小时之前,她接到了岳诗淮的计划书时,仍然不能相信市面上会有第二款fps手游能够成功。

可是在开完了会议之后,她的观点被程序员们分离肢解,似乎除了ip运营部的同事仍就云里雾里之外,其他的所有人都兴奋了起来。

“不行,不行!”

李牧惊叹之余,却想得更远。

依托如今2020年的科技水平和生产工具,公司是有能力在短时间内制作出岳诗淮计划书中的游戏的。

但也不是没有前提条件。

水经科技的员工可以完成大部分的游戏底层设计工作。

但是这还远远不够。

作为一款fps游戏,岳诗淮在《绝地求生》的计划书中明确对枪械的手感,弹道轨迹,乃至载具的路感都提出了具体要求。

这部分要求是水经科技自己没办法完成的!

“我们得招人,而且必须是有丰富开发经验的人员!”

李牧向林可提议道。

“可是目前整体游戏行业都不景气,能够赚钱的公司只有排行榜上前十的那几家而已,我们去哪里招人呢?”

林可有些犯难。

蓝星的整个软件行业都没有什么令人惊叹的作品,因此一直以来程序员都被称为最没有出息和最清闲的职业。

在**的许多农村,只有一事无成的年轻人才会选择成为程序员,这也导致了游戏行业可用的人才极为稀缺。

要不是因为对游戏的热爱,以水经科技目前的情况,怕是早就人去楼空了。

“这真是巧米难为无妇之炊啊!”

手中握着一亿的海量开发资金,可以购买世面上所有最先进的生产力工具,然而人手却成了制约公司前进的唯一问题。

“要不你问问老板,将这个情况告诉他,毕竟老板的层次和我们不一样,说不定他有办法能招到人呢?”

大家汇聚在一起头脑风暴了半个小时,可是仍然想不到好的招聘方法。

如果只是向以往一样挂个招聘信息,那以水经科技目前的名气是绝对招不到符合要求的人才的。

“好吧,也只能这样了。”

林可以前都是根据命令行事,如今第一次成为了要发号司令的人,这让她整个人都很不习惯。

离开会议室,林可拿出手机犹豫再三还是拨打了出去。

“喂,岳总,我是林可,我们遇到了一个问题……”

林可坐在椅子上,一米五的大长腿在地上来回摩擦。

就在两个小时之前,她还觉得只要岳诗淮能够拿出新的项目,自己就有能力将它搞定。

这是她今天第三次脸红,作为公司目前指定的负责人,什么事情都需要依靠别人来解决,这让她恨不得找个地缝钻进去。

在听了林可的问题之后,岳诗淮也有些无语。

之前他就说过如果需要招人就放心的去招人。

不过作为穿越者,岳诗淮实在是没想过it行业竟然会是打工荒漠。

这和他以往的认知完全不同。

“咱们公司现在程序员的工资平均是多少?”

沉默片刻后,岳诗淮提出了新的问题。

林可听到岳诗淮的问题心里不由咯噔一下。

难道岳总觉得我们这点事都办不好,准备降薪裁员?

虽然心里无比忐忑,但是林可还是认真回答:

“因为我们现在并没有项目开发,能做的只是一些维护性的工作,所以大家的工资普遍都在2000左右。”

说起来,目前2000左右的工资在**绝对算得上是中等水平,但就因为是这样,林可的声音还是越发柔弱起来,显得没有底气。

毕竟这个收入拿到其他公司都还好说,但是水经科技目前就是一个混吃等死的企业,说不定什么时候就能直接暴毙。

而里面的员工竟然还维持着以前的收入水平,这显然是不合理的。

但是岳诗淮不这么想,刚才了解到it行业的真实情况之后,他就突然多出来一个想法。

“那么你所说的行业顶级人员,他们工资大概是多少呢?”

来了来了,林可心里升起了一种兔死狐悲之感。

她觉得岳总之所以会问这个问题,就是想要比对两者之间的区别,然后将不是那么精英的老员工扫地出门。

唉,算了,事情到了这种地步其实我早该有所预料。

林可叹了口气:


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来源4:feilu