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第29章 集体面试
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看着所有老师那古怪的表情。

苏玄发现自己好像问了个很奇怪的问题。

不过他很快也就想明白了。

回想起自己上学时的经历。

苏玄不由得苦笑的问道:“你们学校的体育老师,不会是真的都生病了吧。”

“哈哈哈。”

苏玄的话让所有来应聘的老师都不由得笑了起来。

体育老师。

在所有的学校都是个可怜的角色。

每天不是有事,就是生病。

其实说白了,体育老师只是无辜躺枪罢了。

他的课程基本上都被其他老师占完了。

王芳芳笑着说:“苏校长,现在体育课基本上没有学校会去上了。

所以我们学校之前的体育老师早都不干了。”

其他的老师也附和:“是啊,现在小孩子从小学业压力就大。

哪有时间上体育课啊。”

“没错,别说体育课了,就是美术课和音乐可到快考试的时候,也都保不住呢。”

……

听到大家的发言,苏玄不由得摇了摇头。

“咱们还没有开始正式面试,所以我有句话要说在前面。

体育课、音乐课还有美术课这些课程,我们不仅要上。

而且还要保证质量的上!

在我的学校,德智体美劳,在保证孩子们全面发展的前提下。

我还要做到因材施教。

设想一下,如果孩子从小就有体育天赋。

那没有一个专业的体育老师指导,那不是浪费了吗!”

苏玄的话让所有还在开玩笑的老师们闭了嘴。

他们这才意识到这个学校和其他学校的不同。

之前他们待过的学校,德智体美劳都是口号而已。

因材施教更是个笑话。

能够一碗水端平就很不容易了。

哪有那个精力去做到因材施教啊。

不过苏玄那严肃的模样也让他们明白了。

振华小学是在玩儿真的。

一时间所有的老师们都不由得认真起来。

完全没有之前那么放松了。

面试很快开始。

首先是王芳芳。

苏玄通过系统的扫描。

加上自己的天赋之眼的判断。

苏玄很快就确认了对方是个有资格的老师。

随后苏玄又让她上台试讲了十分钟的课程。

这时苏玄又发现了系统的一个很牛的功能。

那就是系统可以对这次讲课打分。

王芳芳讲完自己的试讲课程后,系统很快就进行了评级。

优秀。

苏玄很是满意的点了点头。

随后的时间,这些老师们也都一个个的上台试讲了。

本以为这些老师中能够淘汰出来一些人。

但出乎苏玄的意料,这里的每个老师都有不错的评级。

看来专业水平都是足够了。

师德这一方面并不是一朝一夕就能够考察清楚的。

苏玄决定以后在管理中进行考量。

如果未来发现问题,苏玄会第一时间进行处理。

这些老师中,大家都是大专、本科学历。

有几个年纪偏大的老师,苏玄并没有强制要求。

但是每个年纪还偏小的老师,苏玄都很是郑重的给他们说明了一个情况。

“昨天的节目估计大家都有些了解。

我在这里在重复一边我对学校未来的设想。

这个学校是我改变整个国家教育的第一步。

所以教师团队一定是要精英中的精英。

对于老师的薪资,我会每年以10%的浮动上调。

想要进来的年轻老师,你要保证自己在5年内能够考入国内一流的师范院校的全职研究生。

我这里会为你们报销所有的学费。

只要你们毕业后回到了咱们学校继续任职。

工资即可翻倍。

你们放心,对于人才,我一向不会吝啬。

不过如果5年内,你还没有考上全职研究生。

那么不好意思。

你将失去了晋升的机会。

未来,可能你的薪资将会变回你们刚刚入职时的金额。

直到你们考上研究生后,薪资才会重新增长。

这点,我希望你们能够了解。

也希望你们能够有勇气接受这样的挑战。”

苏玄的话让这些年轻的教师们多少感觉到有些压力。

但是也让他们有了更多的希望。

10%每年上调的工资。

免费全职研究生的进修。

这福利……

逆天啊!



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来源4:feilu