李国豪的演讲，让大家心潮澎湃，小屌丝也能当上总裁？找准自己的定位吗？

　　能力欠缺，专业偏差，没有背景，也完全没有关系吗？只要百分之百的忠诚？

　　有小部分人对此表示高度认同！

　　但绝大部分人却根本不太相信。

　　甚至，有人嗤之以鼻，表面上没有说出来但心里不屑一顾，感觉太幼稚了。

　　利益，永远是最重要的，忠诚不过是背叛的价码还不够，跳槽太正常不过了！

　　凭什么百分之百的忠诚于企业？

　　凭什么自己不能去更好的地方？

　　他们在心里暗想：先假装忠诚，如果工资和待遇好就留下，有更好的就跳槽。

　　反正，老板又不知道自己想啥！

　　所有人都热烈鼓掌支持李国豪，其中有些是真的支持，大部分假装的罢了。

　　不过无所谓，系统自动评估——

　　凌枫用系统[辅助]功能检测：

　　【萧雅，忠诚度:78%，能力:A，擅长金融学与英语，性格平淡，商业眼光犀利】

　　[推荐岗位：文秘、金融、管理]

　　【黄娅蕾，忠诚度:74%，能力:B，擅长金融与国际贸易，很单纯，富有创造力】

　　[推荐岗位：文秘、营销、策划]

　　【周梦颜，忠诚度:35%，能力:A，擅长金融与国际贸易，自视甚高，傲娇自负】

　　[推荐岗位：不符合招聘要求！]

　　凌枫眼睛一眯，微微一笑，眼神似有深意的看了看周梦颜，感叹人性真复杂！

　　果然，知人知面不知心，没想到笑脸相迎的校花学妹，忠诚度居然这么低啊～

　　35%忠诚度，属于鄙夷的范围！

　　呵呵，人家看不起自己呢，估计心里当他是人傻钱多的暴发户吧？虚与委蛇。

　　他懒得一个人一个人去慢慢看。

　　“系统，显示所有人的忠诚度！”

　　“按照从高到底的顺序排列——”

　　【杨丽芸，忠诚度:99%，能力:A】

　　【李国豪，忠诚度:99%，能力:A】

　　【余慕容，忠诚度:98%，能力:A】

　　【周凯，忠诚度:95%，能力:B+】

　　【陈佳，忠诚度:87%，能力:A】

　　【毛伟，忠诚度:85%，能力:B】

　　【陆洁，忠诚度:84%，能力:B】

　　【陈桐，忠诚度:84%，能力:S】

　　【周新宇，忠诚度:82%，能力:B】

　　“还是有这么多人支持嘛～”凌枫心情愉悦的松了口气，满意笑着微微点头。

　　而且，还有“S”级天赋的支持者！

　　这个人必须招聘到自己的公司！

　　“系统，看看陈桐的详细资料，这个人到底有什么天赋，居然得到顶级评分？”

　　【陈桐，忠诚度:84%，能力:S，蓉城大学的微电子专业学生，今年刚刚毕业】

　　【擅长微电子、芯片、软件、集成电路等等多方面的能力，科技天赋非常好】

　　[推荐岗位：芯片研发工程师]

　　“嗯，牛逼牛逼，真是人才啊！”

　　凌枫仔细的看了看排行榜——

　　第一名居然是杨丽芸？

　　第二名居然是李国豪？

　　老婆大人，或者说大姨子，98%只能屈居于第三名吗？他感觉心情非常复杂。

　　欣慰的是，99/98，都非常高，极度可信的超高忠诚度，说明他们值得信任！

　　不过，余慕容忠诚度低于杨姐？

　　这让他的心里微微有点不舒服。

　　为什么会这样？老婆的忠诚度，低于杨姐的忠诚度呢？虽然只是微乎其微的…

　　心里仍然会有一点点的小芥蒂！

　　还好，商城系统安慰的介绍——

　　【提醒宿主阁下，忠诚度的影响，还取决于生活环境的干涉，比如家人等等】

　　【如果有家人，亲人很多，而且关系很好就会影响对你的忠诚度，面临选择】

　　【杨丽芸是因为她只有女儿】

　　【余慕容却拥有很多的家人】

　　【并且你与她母亲关系紧张】

　　【98%已经非常支持信任你】

　　【李国豪是你的超级脑残粉】

　　【忠诚度，只能作为一个标准，不能太详细的做比较，无法表示内心感情】

　　【而且，严格来讲，用系统辅助查看其他人的忠诚度，也属于不道德的行为】

　　凌枫:“……

阅读模式无法加载下一章，请退出