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    对秦锋来说他心中很清楚自己立足辽东的根本是什么，也清楚想做成一些事情就必须依靠强权！

    权者当道的世界中求人不如靠己！

    这些年的经历让秦锋心中很明白这些所谓的规矩，这同样也是他为什么不惜余力的创建军队的原由！

    按照秦锋的预想和规划，他要在5年内创建出一支真正意义上的脱产职业军队！

    在大明虽然存在着以军户为首的军籍制度，可这并不代表着大明拥有着真正意义上的脱产职业军队，恰恰相反因为制度崩坏使得现今大明军队在下坡路中是越走越远，已不复昔日强军之名！

    何为军队？

    攻无不克，战无不胜；剑之所指，所向披靡！

    这说起来很容易但真正想做到这些却需要下很多功夫，而想要让军队确保绝对战斗力那就必须拥有众多职业军官，作为军队的骨架往往有一支优秀的军官领导，那必定能率领着大军所向披靡！

    如今在秦锋麾下的9大军团正在逐步实行火器，随着燧发qiāng的研制成功并实现量产，这也大大增加了火器的威力，当然这并不代表着现行燧发qiāng就不存在着问题，可即便是这样秦锋还是会坚定火器研发！

    因为他清楚在未来的战争态势中热武器终究会达到主导地位！

    一支优秀的军队必不缺少的就是军官团体！

    想要真正实现打不垮、打不烂的军队，那首先要确保的就是拥有一支能够团结将士的核心军官团体！

    这也使得培养军官的战争学院在接下来将会承担更重要的责任，虽说量产的军官并不一定能培养出具有战略眼光的帅才，可不经培训的军官是一定不可能成为真正的帅才的，天赋固然重要可如果没有引导那都是扯淡！

    纵古论今那些名满天下的优秀将领有几个是没有师承的？

    这也使得秦锋在决定培养一支真正意义上的强军时就特别重视各层军官的培养，而相比较高级军官的培养，秦锋对于中低层军官的培养更为看重，在通讯手段并不发达的大明，主导一场战争胜负往往考验的就是中低层军官的素质！

    秦锋参观了正处紧急扩编状态下的战争学院，而对身旁跟随的戚金讲道：“戚院长，这段时间真是辛苦你们了，这营司级军官培训营效果确实显著，短短3个月时间就已有脱胎换骨的改变，各军团指挥使反馈麾下战斗力皆有显著提升，在未来战争学院一定要继续加大力度！”

    戚金听后便躬身道：“这都是末将该做的，按照辽东军府所制定的计划，未来我战争学院每年需向各军团输出各级优秀毕业军官共计3398名，而相比较于处军队中层的军官，未来军队想不断提升战斗力就必须向更底层去夯实。”

    玩战争，如果我华夏称第二，那没人敢称第一！

    在华夏大地上存在着众多兵家大拿的智慧结晶，冷兵器时代强军更是数不胜数，错非是在热兵器时代错了跟脚就不可能有那么多屈辱史，当然这一切也和华夏大地的自身发展有着密不可分的联系。

    毕竟战争永远是政治的延续！

    对于戚金的所讲秦锋听后很是满意，如果每年都能向各军团输入大量优秀军官那这军队一定能持续变强，对此秦锋满意的点头道：“很好，这做任何事儿都需要脚踏实地，用制度来约束军规这一点很好，未来我军能否尽快收复辽东失地就看你们的了，强军是练出来的但同样也是教出来的，在这一点上你戚院长可不要藏拙啊！”

    “侯爷放心，从战争学院走出去的军官都是最优秀的人才，我戚金以后算是跟战争无缘了，但末将希望这些从战争学院走出去的军官能够领着我明军击溃建奴，早日收入我大明失地！”对于秦锋那带有调侃的回答，戚金当即就表示道。

    从最初的抗拒再到如今喜欢在戚金内心深处也是颇为感触，他从没想到自己会以这样一种方式离开军队，但也随着对战争学院职权的深入了解后，也让戚金明白想要确保军队战斗力，没有优秀军官那根本就不可能实现！

    对于戚金的回答秦锋很满意，而这时他又想到一重要问题：“对了，本侯让你在战争学院组建的青幼培训营搞得怎么样了？是否对各将领家的孩子进行选拔？如今这青幼培训营的编制是多少？”

    子承父业在华夏大地流传已久，对年轻的我们来说因为所处环境也使得在很多时候对于父辈们所从事的职业都或多或少有所了解，而随着年龄的增长会导致我们会拥有自己的认知，而或多或少接触过这一方面也使得比之他人更容易上手！

    对武将出身的家族来说这一点

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